Directeur de centre de profit h/f

Présentation de la société

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.

Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !


Les missions du poste

#çamatchentrenous
✅ - Une enseigne leader dans les services techniques et de mobilité
✅ - Un poste stratégique et polyvalent
✅ - Une entreprise en pleine évolution

Acteur reconnu dans les services de mobilité et d’entretien, notre client se distingue par son expertise et son engagement auprès de ses clients.
Nous recherchons actuellement un Directeur de Centre de profit H/F pour piloter et développer l'activité de l'un de ses centres.

Votre potentiel permettra de :
- Garantir la performance économique et commerciale de votre centre de profit.
- Manager et fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Développer la satisfaction client grâce à un service irréprochable et des solutions adaptées.
- Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et développement des compétences.
- Optimiser l’exploitation du centre : suivi des flux financiers et produits, gestion des stocks et supervision des prestations techniques.


Profil recherché

Doté(e) d’un excellent leadership et d’un fort sens des responsabilités, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de centre de profit ou en management d’équipes dans un environnement similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des activités variées, votre orientation client et votre aptitude à prendre des décisions rapidement.
CDI – Statut cadre - forfait jour - 12RTT/an
Rémunération : 3100 à 3500€ brut mensuel fixe + primes basées sur des indicateurs de performance (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
➕ Avantages : Participation et intéressement (environ 3,6 %) + TR et autres