* Supervision des travaux :
o Estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel.
o Organiser la livraison des marchandises et l’acheminement des machines sur le site.
o Déterminer avec le conducteur de travaux les solutions techniques les plus rentables.
o Participer aux négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
* Gestion du personnel :
o Aménager le site (vestiaires, sanitaires, bureaux, réfectoires).
o Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de 10 à 15 collaborateurs
o Répartir le travail avec les chefs d’équipe.
o Établir le planning des ouvriers.
o Rappeler les consignes de sécurité.
* Responsabilités en matière de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) :
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur.
o Résumer à l’oral pour les salariés le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et le PDP (Plan de Prévention) avant chaque chantier.
o Remonter les informations concernant les accidents, incidents et situations dangereuses.
o Participer aux causeries et effectuer des visites chantiers.
o Remplir les évaluations pour le personnel intérimaire.
o Participer au compagnonnage des nouveaux embauchés.
o Respecter le règlement intérieur.
* Relations client :
o Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
o Apporter au des solutions techniques et économique.
o Réaliser les points d'avancement.
o Participer aux réunions de projets avec le client.
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