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Le Centre de Compétences Comptables (CCC) OUEST/NORD/NORMANDIE a vocation à prendre en charge la tenue de la comptabilité et des opérations accessoires des filiales de SGDBF pour les 3 régions précitées (9 entités juridiques, CA environ 1.5 Milliards €) conformément à la réglementation en vigueur et aux normes du Groupe au sein du CCC Ouest. La cellule Notes de frais du CCC a pour vocation le traitement des notes de frais de l’ensemble des collaborateurs de l’enseigne Point P
Vos missions principales :
1. Traiter régulièrement les notes de frais du périmètre dédié,
2. S’approprier les procédures de chaque entité et veiller à les faire respecter,
3. Valider les cycles de paiement relatifs aux notes de frais,
4. Effectuer l’analyse trimestrielle des doublons de frais,
5. Gérer les enregistrement des cartes grises,
6. Suivre les frais de formations suivant le informations RH,
7. Mettre régulièrement à disposition les différents états pour les services support (Trésorerie, RH, CDG),
8. Gérer la communication avec les salariés.
Este trabalho é para você?
Diplômé(e) en comptabilité et gestion (BEP/BAC PRO/BTS), vous avez au moins une première expérience significative réussieen comptabilité auxiliaire, idéalement en environnement CSP.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et vous faites preuve de proactivité et d’adaptabilité.
Une bonne connaissance des outils bureautiques ( Excel et Word ) est demandée.
Um pouco mais sobre nós
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo :
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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