Coordinateur pre (h/f)

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 09/02/2025

FONCTION PRINCIPALE
Le Coordinateur PRE assure la mise en œuvre du Projet de Réussite Éducative en lien avec le Contrat de la ville de la commune de Graulhet sous couvert de la Communauté d'Agglomération Gaillac Graulhet.

MISSIONS
- Cette mission recouvre quatre champs d'intervention : l'animation, l'évaluation et la veille éducative, l'accueil des familles, l'administration et la gestion.
- A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Mobiliser et animer le réseau d'acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs, .).
- Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs.
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS).
- Elaborer et mettre en oeuvre des outils d'évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre.
- Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges avec l'EPS (fonction diagnostic : problématiques du territoire / besoins du territoire / réponses - préconisations).
- Accueillir l'enfant, le jeune et sa famille et évaluer la demande.
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec le référent de parcours et en veillant à l'implication des familles.
- Assurer le suivi administratif et financier du dispositif.

PROFIL
Vous savez identifier et mettre en œuvre les actions adaptés aux besoins.
Vous savez gérer un projet, animer et coordonner une équipe.
Votre sens relationnel, votre écoute et votre adaptation seront un atout pour ce poste.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Experience: 12 Mois

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.