Technicien(ne) méthodes industrielles (h/f)

Définition du poste
Rattaché(e) au Responsable du Service Méthodes, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
- Proposer, établir et exploiter des indicateurs pertinents pour analyser des problèmes que vous aurez identifiés dans les ateliers de fabrication, afin de proposer des solutions et/ou des plans d'actions, dans une démarche d'amélioration continu,
- Améliorer les méthodes de travail et l'environnement des postes de travail industriels dans le but d'assurer le maintien de la qualité de nos produits,
- Assurer la formation interne des opérateurs dans le cadre de l'amélioration des postes de travail,
- Préparer, coordonner, suivre la réalisation des essais industriels destinés à la production de nouveaux produits et en assurer le compte-rendu,
- Assurer la mise à jour des gammes de fabrication et des nomenclatures article
- Animer et participer aux réunions R&D/Production/Achat, pilotant l'évolution des composants de fabrication,
- Appliquer et faire appliquer les règles du système QHSE en vigueur dans l'entreprise,
- Prendre en charge, ponctuellement, la réalisation d'activités dévolues aux autres collaborateurs du Service Méthodes, sur demande du responsable,

Experience: 2 An(s) - en industrie chimique

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Documenter les procédures de fabrication,Connaissances en chimie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.