Les activités de support ingénierie consiste à être garant des équipements critiques de l'avion et des outils, en support aux Airlines. L'équipe SII suit les problèmes récurrents et conduit des actions d'améliorations tout en définissant la stratégie de réparation adéquate pour sécuriser le stock. Au sein de notre équipe SII, vous serez en interface avec différents services internes de notre client et externes : fournisseurs, partenaires, clients.
Missions :
1/ Activités de MRO et introduction de nouveaux équipements pour tous les programmes avioniques.
- Collecter et organiser les informations techniques, en interne, auprès des fournisseurs/partenaires ou du Shop dans le but aux chefs de produits de réaliser une analyse de fiabilité et d'identifier tout problème
- Collecter les informations des différents acteurs dans le but de préparer les activités de support pour les nouvelles versions de produits ou pour aider les chefs de produit à réaliser leurs expertises par exemple
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques
2/ Activités de Support Ingénierie pour des équipements dédiés
- Répondre aux questions des clients sur les équipements et sur les outils de maintenance
- Faire des analyses de tendance de fiabilité
- Recueillir diverses informations pour préparer les revues sur les études de fiabilité
Profil / Compétences :
- Environnement : Fournisseur interne Airbus.
- Outils : MRO / documentation technique aéronautique / Systèmes avioniques
- Profil recherché : ingénieur ou technique aéronautique.
- Savoir-faire : connaissance de la documentation technique et des systèmes avioniques.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, adaptation à différentes problématiques techniques, communication, qualité relationnelle
- Anglais : écrit / oral
Mots Clés : MRO / Service Bulletin
Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ième entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Si vous avez un doute sur la pertinence de votre candidature, n'hésitez pas, candidatez à cette offre ! Un ou une FUNRH pourra vous renseigner par la suite !
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