L'intervenant à domicile de degré 2 permet le maintien à domicile d'une personne âgée, malade ou en situation de handicap, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral et sanitaire et les tâches liées à cette fonction, à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne (soins médicaux et para médicaux). Il participe au développement de la structure.
Vous intervenez aux domiciles de personnes en situation de perte d'autonomie ou de handicap.
Entretien du cadre de vie,
Accompagnement aux courses et à l'extérieur,
Conservation du lien social,
Salaire en fonction de l'expérience et de la reprise d'ancienneté.
Indemnités kilométriques,
possibilité de tutorat et prime au tuteur,
organisme de formation interne,
garage solidaire avec prêt véhicule en cas de panne,
cdi possible,
comité entreprise,
mutuelle entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Habillage / déshabillage du patient,Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Principes de nutrition et de diététique,Règles de sécurité domestique,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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