Rejoignez nos équipes Innovation et développement !
Notre mission : Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de l’exploration jusqu’à la réalisation.
Nos forces :
1. 2 pôles mondiaux de l’innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés.
2. Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies.
3. Des pôles de compétences en développement situés sur nos sites industriels.
4. Une proximité avec les services marketing et design.
Contribuez à notre développement :
·Cadrer le cahier des charges techniques du produit, en partant des besoins exprimés par les équipes Marketing, Design, Qualité.
·Définir les choix de conception en tenant compte des contraintes des différents métiers, et suivre la qualification à chaque étape de développement jusqu'à l'industrialisation.
·Piloter le projet en étant l'interlocuteur central des participants au projet (Bureau d'études, Marketing, Design, Qualité, Achats, Logistique,…) et du fournisseur industriel.
·Être le garant du bon respect du processus, des engagements communs (Qualité, Couts, Délai).
Apportez vos compétences :
5. De formation Bac Ingénieur mécanique généraliste, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projets dans un secteur proche (produits grand public, produits multi-technologies, électronique, électriques, thermiques, …).
6. Capable d'aborder les problèmes avec méthode et rigueur scientifique : capacités de créativité et d’initiative pour mettre en œuvre des solutions.
7. Capacités de leadership, d’écoute et d’animation
8. L’anglais courant indispensable du fait du périmètre d’intervention de l’équipe.
Rencontrons-nous :
9. Premier échange avec le Chef de Groupe Développement et les équipes recrutement.
10. Rencontre ensuite avec le Directeur Développement et l’équipe RH lors d’une venue sur le site
Intégrez un Groupe Français International animé par :
11. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
12. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
13. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise…
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