Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du département Recherche de Limagrain Field Seeds, vous interviendrez en véritable partenaire stratégique, auprès d'une population de 300 collaborateurs.
En étroite collaboration avec les équipes RH de Limagrain Field Seeds Europe, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH pour soutenir la performance et la transformation des équipes :
* GESTION DES TALENTS : du recrutement à la gestion de carrière vous oeuvrez à attirer et engager les salariés avec l'aide du responsable acquisition des talents du département recherche ;
* DEVELOPPEMENT RH : Vous concevez et mettez en place des initiatives favorisant le développement des compétences et le bien-vivre au travail ;
* PROCESS RH : Vous mettez en oeuvre tous les process RH (people review, salary review, plan de formation, performance bonus), et le reporting ;
* REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX : Vous pilotez les salary reviews et l'équité des rémunérations en coordination étroite avec l'équipe Comp&Ben de Limagrain Field Seeds Europe. Vous êtes également en charge des évaluations et pesées de postes et vous faites respecter la politique de rémunération ;
* ACCOMPAGNEMENT & CONSEIL DES MANAGERS dans leurs choix managériaux et dans leur développement ainsi que celui des membres de leur équipe ;
* JURIDIQUE : Vous gérez avec le support de l'équipe juridique de Limagrain Field Seeds Europe, les dossiers juridiques voire disciplinaires ;
* PROJETS : vous contribuez à des projets RH transversaux. En particulier ceux ayant trait à la transformation digitale et à l'efficacité de notre fonction RH.
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