Spécialiste de l'agencement sur-mesure, depuis plus de 20 ans, nous créons, fabriquons et installons, pour les professionnels et les particuliers, l'ensemble du mobilier pour les magasins, bureaux, cuisines, dressing et bien d'autres...
Notre équipe se compose de profils divers et variés respectivement rattachés au différents services: Design, Bureau d'études, Usinages, Montage et Pose.
Vos Missions :
En lien direct avec notre bureau d'étude, vous assurez le montage de mobilier au sein de notre atelier.
Vous êtes en charge, ponctuellement de la livraison, la pose et l'ajustement de chacun des meubles sur les chantiers.
Vous garantissez la conformité des agencements par rapport au plan initial du projet et veillez au bon déroulement de cette ultime étape.
Vous êtes en contact direct avec nos clients professionnels et particuliers et véhiculez l'image de l'entreprise.
Compétences :
Vous maitrisez le processus de fabrication et de montage de meubles sur-mesure.
Vous disposez d'une expérience significative en pose de mobilier.
Profil :
Ponctuel, Respectueux
Sur les chantiers vous êtes autonome, organisé et astucieux pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Vous disposez d'un bon sens relationnel au sein de l'équipe interne et auprès de nos clients.
Les + de l'entreprise :
Mutuelle PRO BTP familiale et prévoyance
Semaine de 4,5 jours
Bonne ambiance de travail
Vous avez envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et avec de beaux projets de développement ?
Rejoignez la Team Mobitech !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Plan de fabrication, montage en menuiserie,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Montage de meubles,Gestion de chantier,Pose en agencement,Lire des plans techniques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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