Chef de groupe adjoint (h/f) - cdi

Vous êtes passionné(e) par la conception de navires, êtes force de proposition et cherchez à vous épanouir au sein d’une entreprise pouvant vous offrir de beaux challenges ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d’Olonne, un(e) Chef / Cheffe de Groupe Adjoint – Etudes Coque H / F en CDI.



Au sein de notre Bureau d’Etudes Développement, vous assistez le (la) Chef(fe) de Groupe dans la coordination, la réalisation et le contrôle des études Coque pour produire les livrables attendus dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai et sécurité.



Identifier et prendre en compte les données d’entrée et les jalons de conception


~ Coordonner et contrôler les études de développement pour assurer la production des livrables pour l’ensemble des projets en cours : plans, nomenclatures, etc.


~ En concertation avec les acteurs internes impliqués, coordonner et valider les études des sous-traitants


~ Vous participez également au management fonctionnel de l’équipe Coque.




De formation Bac + 5 de type Ingénieur, vous avez une première expérience significative de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et possédez de solides connaissances en architecture navale, calcul de structure, montage mécanique et méthodes de production.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de conception 3D.

Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez également faire preuve de créativité.

Votre pratique opérationnelle de l’anglais, ainsi qu’un bon relationnel, vous permettront de communiquer et d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris à l’international.



Dans le cadre de sa politique de diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Intégration et avantages salariaux


Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions


Une structure agile


~ Un poste challengeant dans un environnement international


~ Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). * Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise


~ Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

= Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
= Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
= Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté
= Intéressement aux résultats
= Participation aux bénéfices
= Plan d’Epargne Entreprise
= Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
= Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…