1 educateur spécialisé coordination (h/f)

Le salarié travaillera au sein du FDV d'ACCOUS. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique.
Missions :
Sous l'autorité Du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice:
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie,
- Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées,
- Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs, .), afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique,
- Développer des outils / procédures internes,
- Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions,
- Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation,
- Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
- Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement.
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif.

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
- Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficience intellectuelle/troubles psychiques,
- Expérience sur un poste de coordination serait un plus,
- Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité,
- Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance Imago Du serait un plus,

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à Temps Complet (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Groupe 1.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 27 janvier 2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Sens de l'organisation,Force de proposition et de solutions,Expérience sur un poste de coordination serait un+,Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Connaissance Imago DU serait un +,Relationnelles : écouter, rendre compte,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées- Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
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