Animateur/trice - chargé.e de mission à l'unell f/h

Descriptif du poste

L’UNELL représente 5 200 exploitations laitières produisant près de 3,1 milliards de litres de lait de vache par an. En s’associant, les 11 organisations de producteurs (OP) constituant l’UNELL ont décidé de négocier collectivement les modalités de mise en marché du lait de leurs producteurs adhérents.

Objectif du poste :

1. Sous la responsabilité hiérarchique du président de l’UNELL, le/la ANIMATEUR/TRICE - CHARGÉ.E DE MISSION est en charge de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure.
2. Il/elle agit en conformité avec les orientations définies par le Conseil d’Administration et validées en Assemblée Générale, le budget formalisé et les réglementations en vigueur.
3. Il/elle agit en cohérence avec les besoins repérés et les actions définies.
4. Afin de mener à bien sa mission il/elle pourra s’appuyer sur les administrateurs de l’UNELL, les OP membres, ainsi que des partenaires techniques ou politiques.

Missions principales du poste :

1 – Assurer le fonctionnement quotidien de l’Association.

5. Animer, en binôme avec le président (ou l’administrateur référent), les réunions, les Conseil d’Administration ainsi que les Assemblées Générales ;
6. Préparer les différents supports et rédiger les comptes-rendus de ces réunions ;
7. Accompagner la vie statutaire de l’Association au travers de la mise à jour des statuts, du règlement intérieur de l’Association. Remplir les démarches réglementaires inhérentes à une Association d’Organisations de Producteurs reconnue.

2 - Assurer le lien entre l’UNELL et les OP membres

8. Veiller à la fluidité des échanges entre l’UNELL et les OP ;
9. Animer le réseau des collaborateurs des OP membres de l’UNELL ;
10. Répondre aux questions des OP et apporter des conseils ;
11. Intervenir occasionnellement dans les Conseils d’Administration des OP.

3- Structurer et élaborer la communication de l’UNELL.

12. Structurer la communication interne et externe de l’UNELL ;
13. Rédiger et créer du contenu dans le cadre de ces deux axes de communications ;
14. En fonction de la stratégie de communication défini par le Conseil d’administration, assurer le lien avec d’éventuels prestataires.

4 – Réaliser une veille régulière et pertinente sur les sujets d’importance pour l’UNELL

15. Réaliser une veille régulière sur l’actualité générale de filière laitière ;
16. Réaliser une veille sur l’économie laitière, les sujets liés à la RSE ainsi que sur les évolutions juridiques pouvant impacter l’activité de l’UNELL et celle de ses OP membres ;
17. Partager les éléments clés de cette veille avec le Conseil d’Administration

5 – Accompagner les administrateurs de l’UNELL dans leur relation avec le ou les clients, entreprise(s) de collecte et de transformation laitière

18. Assurer le suivi des outils de détermination/négociation du prix du lait ;
19. Mettre en place des outils de simulation, notamment en lien avec le détermination/négociation du prix du lait ;
20. Accompagner et conseiller le Conseil d’Administration dans sa stratégie (sans pour autant prendre de décision à sa place) ;
21. Préparer les supports des rencontres avec le(s) clients ;
22. Assister aux rencontres avec le(s) client(s) ;
23. Rédiger les comptes-rendus de ces rencontres.

6 – Accompagner les administrateurs de l’UNELL dans leur relation avec d’autre parties prenantes

24. Assurer le lien avec les différentes structures pouvant permettre à l’UNELL de mener à bien sa stratégie (exemple : interprofession laitière ; pouvoirs publics ; distribution) ;
25. En appui aux administrateurs, représenter l’UNELL auprès de ces structures.

7- Gestion de projets

26. Piloter différents projets sur des thématiques spécifiques.

Profil souhaité

27. Niveau bac + 3 à Bac +5 (débutant accepté) ;
28. Formation agri/agro (ou profil : « école de commerce » « éco/gestion » « science po » avec une forte appétence pour le secteur agri/agro) ;
29. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est indispensable ;
30. Une bonne connaissance de la filière laitière serait appréciée ;
31. Des notions de droit, notamment en droit des contrats commerciaux agricoles, seraient un plus ;

Les « savoir être » comptent plus que le « savoir-faire » :

32. Capacités rédactionnelles, d’écoute et de diplomatie ;
33. Esprit de synthèse ;
34. Autonome, motivé(e) et dynamique ;
35. Curieux et force de proposition.

Conditions

Conditions d’exercice et lieu de travail

36. CDI avec période d'essai ;
37. Rémunération selon profil ;
38. Poste basé à Paris : ouvert aux profils d'autres régions si Paris vous est facilement accessible ;
39. Réunion régulières en physique à Paris : 2 jours par mois ;
40. Déplacements occasionnels dans le reste de la France.

Avantages :

41. Possibilité de télétravail partiel ;
42. Remboursement des frais professionnels liés aux déplacements sur présentation des justificatifs.

Pour toute autre information complémentaire vous pouvez nous contacter au 06.89.30.30.80.