Rejoignez l'équipe des Affaires Sociales du siège de Paris dans le cadre d'un CDD de 6 mois !
Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Intégré dans le département des affaires sociales et rattaché à la responsable des affaires sociales, en tant que Juriste Droit Social sur le volet individuel, vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des dossiers de relations individuelles en droit social, ainsi que sur le volet santé sécurité au travail tout en contribuant au bon climat social du groupe.
Gestion des contentieux : vous êtes en charge du suivi des contentieux et êtes en lien direct avec les avocats et les opérationnels. Vous apportez votre expertise et votre accompagnement auprès des RRH et des Directeurs d'établissements.
La réalisation des outils et des procédures RH : vous développez et assurez la mise à jour des outils, trames et procédures à destination de la ligne opérationnelle. De plus, vous accompagnez les opérationnels à la mise en oeuvre des outils et procédures RH et assurez la veille sociale. Enfin, vous mettez à jour le guide de gestion sociale.
En parallèle de ces sujets opérationnels, vous pourrez être amené à aborder de manière transversale des missions liées à différents projets tels que la participation à la politique santé et sécurité au travail et prévention des risques professionnels : vous suivez le déploiement de la Politique Santé Sécurité au Travail sur les sites, contribuez à faire appliquer les Kits SST, méthodes et outils de prévention. Aussi, vous êtes le support à l'accompagnement des sites à la mise en oeuvre des projets QVT et SST et communiquez sur les formations disponibles en matière de prévention des Risques Professionnels et de QVT.
Le conseil opérationnel en droit social : vous apportez conseil aux opérationnels dans l'application du Droit du travail, assurez la gestion sociale, gérez les dossiers disciplinaires, la protection sociale et formez les opérationnels à la gestion sociale. En contact avec les opérationnels sur le terrain et notre équipe de RRH, vous échangez, conseillez et apportez votre expertise. De plus, tout en étant proactif sur le sujet, vous menez des veilles et des analyses juridiques et rédigez des newsletter.
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