Missions de la délégation départementale et du service :
La délégation départementale de la Savoie constitue l'échelon départemental de l’action de l’ARS.
La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Savoie les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. Il s'agit pour elle de créer des synergies et de conjuguer les politiques de santé d'incitation nationale (ex : Pacte Territoire santé) ou régionales (notamment le PRS et le PRSE) avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation, de régulation de l’offre et d’efficience. Elle intègre également la "démarche parcours" dans une approche pragmatique concourant au décloisonnement entre les approches hospitalière, ambulatoire, médico-sociale et de prévention dont la prévention en santé environnementale.
Elle participe également aux missions d’inspection et de contrôle selon le programme régional d’inspections, évaluations et contrôles (PRIEC) afin de s’assurer de la qualité apportée par les structures au sein des domaines de son champ de compétence.
Elle assure par délégation du Préfet les missions relatives aux hospitalisations sans consentement, à la santé environnementale. A ce titre, elle participe au centre opérationnel départemental (COD) en cas de besoin.
Elle assure ses missions en lien avec les directions métiers de l’ARS au niveau régional.
Le pôle Autonomie :
Il anime la déclinaison des politiques de l'agence dans le département et met en oeuvre au niveau territorial les politiques et orientations régionales relatives à l'allocation de ressources, l'efficience, la contractualisation, la recomposition de l'offre, ainsi que la qualité et la bientraitance dans les établissements et services médico-sociaux, en lien, le cas échéant, avec le conseil départemental.
Il gère les questions médico-sociales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap et assure les relations avec les partenaires institutionnels de l'agence et les usagers des établissements médico-sociaux.
Effectif : 7 agents + appui des conseillers techniques : 1 infirmière, 1 pharmacienne et 1 médecin
Le responsable du pôle Autonomie doit coordonner la mise en oeuvre des politiques sectorielles territorialisées conduites par l’ARS en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser le développement de leur autonomie.
Activités principales:
➔ Assurer le management hiérarchique de l’équipe (cf. référentiel managérial de manager de coordination) :
* Piloter l'activité (coordonner les activités, concourir à l'élaboration de la stratégie pour son domaine, concevoir un système de pilotage …) ;
* Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : suivi du temps de travail…) ;
* Organiser le travail (mettre en oeuvre les actions de régulation interservices, proposer et ajuster les moyens…).
➔ Mettre en oeuvre la politique médico-sociale de l’ARS et la déclinaison du Plan régional de santé en Savoie en lien avec le Conseil Départemental pour les établissements de santé Médico-sociaux (ESMS) à double autorisation dans les domaines suivants :
* Autorisation/planification
* Contractualisation : Supervision, évaluation et négociation des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM)
* Allocation de ressources : supervision de la campagne budgétaire en lien avec la direction de l’autonomie et de l’instruction des budgets prévisionnels / comptes administratifs ou états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD et ERRD)
* Suivi des directeurs d’établissements publics : suivi et gestion des vacances de postes (publications, intérim…) ; participation à l’évaluation des directeurs
* Animation et/ou participation aux groupes de travail départementaux et régionaux sur les thématiques relevant du pôle autonomie
Activités annexes :
* Participation à l'organisation et la mise en oeuvre d'inspections et enquêtes dans le cadre du Programme régional d’inspection et de contrôle dans le département.
* Supervision de la gestion des plaintes, réclamations et des événements indésirables du secteur autonomie
* Suivi de l’Institut National des Jeunes Sourds (Cognin) : participation au conseil d’administration etc…
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.
Spécificités du poste / Contraintes
• Déplacements au siège de l'Agence et dans les établissements médico-sociaux du département
• Participation à l’astreinte administrative
Partenaires institutionnels
Externes : établissements et services médico-sociaux, organismes gestionnaires, établissements de santé, services du Département, MDPH, autres collectivités territoriales, CPAM, Education nationale, DDFIP, Préfecture.
Internes : les différentes directions métiers de l’ARS et les homologues des autres Directions départementales ; l’ensemble des agents de la DD73
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.