Gestionnaire comptabilité finances f/h

Descriptif du poste

La MSA Sud Aquitaine propose un CDI Gestionnaire Comptabilité Finances à pourvoir à compter du 01 09 2024 au sein de son service comptabilité finances.

Date limite dépôt candidature : 17 07 2024

Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées.

Les missions principales sont :

- la validation :

- procéder quotidiennement à la validation des pièces comptables des paiements de prestations, des émissions de cotisations, des recyclages de recette à

classer, de suivi de trésorerie,

- le transfert des fichiers aux différents partenaires bancaires,

- l’ajustement et le suivi des traitements PASRAU-PASTESA (Prélèvements à la Source),

Cette validation est un processus qui permet d’avoir une vision globale de l’impact de l’ensemble des opérations techniques des services de l’entreprise.

- les contrôles PCDCF (Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier) :

- « date de valeur » s’assurer du respect des dates de valeurs appliquées par la banque. Ces opérations techniques de rapprochement bancaire permettent de contrôler l’adéquation avec les financements de l’Etat,

- la gestion des Recettes à Classer :

- recycler les RAC « Non Identifiées » en les enregistrant au bon payeur,

- traiter les demandes de remboursement ou d’affectation comptable via l’outil CALIMERO,

- la gestion des ATT (Paiements en Attente) :

- l’ajustement des paiements sans RIB avec la comptabilité,

- le re-paiement des instances à partir du logiciel GESTPATT,

- la gestion des factures :

- le contrôle et la mise en paiement des factures fournisseurs

Descriptif du profil

Le ou la candidate devra détenir les compétences et connaissances requises :

Savoir :

- formation comptable de niveau bac +2 : BTS ou DUTGEA

- maîtriser les relations financières avec les tiers partenaires

- maîtriser les réglementations applicables

- maîtriser les procédures de travail et de contrôle.

- réaliser des Macros informatique (Visual-basic, WINDEV….)

Savoir faire :

- maîtriser les outils informatiques et bureautiques de son poste de travail

- respecter les délais et les échéances règlementaires

- appliquer les règles comptables et les procédures de travail et de contrôle

- organiser son activité et gérer les priorités

Savoir faire comportemental :

- être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur

- faire preuve d’autonomie, d'initiative et de réactivité

- avoir le sens de la collaboration transversale au sein de l’entreprise

- savoir s’impliquer dans un travail de groupe

- savoir être précis et rigoureux.

L'entreprise propose:

- une participation aux frais de déplacements en transports en commun

- possibilité de stationnement

- une mutuelle d'entreprise

- les oeuvres sociales du CSE

- les titres restaurant

- une participation aux résultats