Chaberton Professionals, cabinet de conseil en recrutement de cadres/dirigeants et management de transition, recherche un
Directeur Adjoint de Pôle (H/F – CDI, poste basé dans le Vaucluse).
Rejoignez une Association du secteur médico-social, dynamique, aux valeurs fortes, gestionnaire d’une douzaine d’établissements et services.
Vous contribuez à l’élaboration, l’animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d’établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à leur application dans les activités et pratiques professionnelles.
Vous êtes garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux et vous assurez notamment de la qualité des prestations en matière de soin et d’accompagnement personnalisé, et du respect des droits fondamentaux des personnes accueillies.
Référent Qualité du Pôle, vous développez une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue ; vous pilotez le plan de formation et assurez sa mise en œuvre opérationnelle.
Vous participez à l’élaboration des propositions budgétaires, au pilotage des budgets alloués, en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles aux missions imparties et aux besoins des personnes accueillies.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur.
Vous contribuez au développement de réseaux et partenariats afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.
Dans ce contexte, vous êtes garant de la qualité de l’offrede services en cohérence avec le projet associatif et les engagements CPOM.
De formation niveau 7 dans le secteur médico-social, vous disposez d’une expérience acquise sur une fonction similaire dans le champ du handicap, et maîtrisez les spécificités de l’accompagnement d’adultes et/ou d’enfants avec déficience intellectuelle et troubles associés.
Doté de solides compétences en gestion de projet, vous disposez d’une expérience de la gestion du changement et êtes force de proposition dans le développement de nouvelles modalités d’accompagnement.
vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, d’anticipation et gestion des priorités.
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