Technicien(ne) développement web h/f

Descriptif et missions

Technicien(ne) Développement Web H/F Ce poste est à pourvoir à LA MADELEINE.
Technicien(ne) Développement Web H/F
Développer un site WEB permettant la gestion des cartes de stationnement des résidents
- Prise de connaissance du site
- Développer dans les bonnes pratiques de sécurité
- Connection à la fois en interne avec le répertoire de la mairie et en externe via un compte utilisateur
- Base de données existante Postgre
- Connaissance Environnement JAVA
- Connaissance du Framework Spring
- Développer en intégrant la sécurité à chaque étape (données personnelles sensibles)

Assurer la connectivité avec un tiers de paiement et autre logiciel SI
- Permettre de récolter les références de factures via un formulaire sur le portail web ou un compte usager
- Dialogue avec le logiciel de comptabilité existant (factures) via un Web service développé par un tiers de confiance de l’Etat

Rédaction documentaire
- Rédaction d’un document technique permettant d’assurer une maintenance de premier niveau et le fonctionnement du site

Profil recherché

Technicien(ne) Développement Web H/F Savoirs :
- Niveau BAC +2 Informatique
- Maîtriser les domaines informatiques et réseau,
- Travailler en équipe, s’organiser dans son travail, être ordonné et efficace.

Savoir-faire :
- Savoir acquérir une maîtrise technique rapide des différentes composantes du système informatique de la Mairie
- Savoir gérer les contraintes de temps et les priorités

Savoir être :
- Être courtois, diplomate et discret,
- Être vif et disponible,
- Être organisé, polyvalent, et autonome
EC21483

Avantages collectifs au travail

Technicien(ne) Développement Web H/F
1. Charte managériale
2. Démarche de conseil/protection des agents
3. Prime de fin d’année
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Amicale du personnel
7. Avancement de carrière/promotion
8. CPF-compte personnel de formation avantageux
9. Prise en charge frais déplacement formation
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. RIFSEEP
14. CIA
15. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)