Référent environnement h/f

Descriptif du poste

Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour lun de ses clients situés sur le secteur de BROCÉLIANDE : 1 RÉFÉRENT ENVIRONNEMENT H/F.

Sous la responsabilité du Directeur de Site et en lien avec le Responsable Environnement, vous serez en charge de :

MANAGEMENT DE LENVIRONNEMENT ET DE lEFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE :

1. Collaborer à la mise en place dune politique environnementale de la Branche en lien avec la direction de site, pour traduire les spécificités de lentreprise et ses contraintes, afin de définir un plan dactions pertinent.
2. Identifier et analyser les dysfonctionnements relevés pour mettre en place des actions correctives afin déliminer au maximum ces dysfonctionnements. Évaluer les risques potentiels environnementaux (internes et externes) liés à lactivité normale et accidentelle de lentreprise pour mettre en place des actions préventives afin déviter la survenance de ces risques.
3. Utiliser les outils de gestion adaptés au management environnemental et énergétique pour organiser et suivre les actions à réaliser afin dassurer leur réalisation. Élaborer des tableaux de bord avec indicateurs spécifiques au management de lenvironnement (IPE IPM, IPO-, ICE, réglementation déchets, eau, air, sols pollués) pour mesurer, tracer et optimiser les actions mises en place, afin de piloter la stratégie SST de manière performante.
4. Élaborer une démarche damélioration continue, en vue du maintien dune certification ISO, pour assurer la performance de cette démarche, afin de servir la stratégie de lentreprise.
5. Déployer des audits internes pour calibrer la mise en place dactions afin doptimiser la gestion environnementale et énergétique au sein de lentreprise.
6. Quantifier les gains environnementaux et économiques en lien avec les projets damélioration ou doptimisation maintenance ou process.
7. Piloter les différents projets environnementaux, de la conception du cahier des charges en passant au suivi de chantier et jusquà la réception des travaux finis.
8. Appliquer les exigences normatives et réglementaires en vigueur afin de répondre à la politique environnementale définie par le groupe.
9. Répondre aux organismes gouvernementaux (déclarations, enquêtes, contrôles inopinés) avec laide des services environnement du groupe.
10. Sensibiliser le personnel via des affichages, formations, causeries

MANAGEMENT DES ESPACES VERTS ET GESTION DES DÉCHETS :

11. Superviser toute activité participant à lorganisation de la prise en charge des déchets depuis leur production jusquà leur traitement final. Lobjectif principal étant de réduire les déchets et parallèlement leurs effets sur lenvironnement. Parmi les différents types de déchets, on retrouve les déchets dangereux, les déchets non dangereux, les déchets inertes, les déchets dactivités économiques et les biodéchets.
12. Établir une liste non exhaustive des déchets que le site produit de façon quotidienne ou épisodique.
13. Identifier les filières de valorisation de déchets permettant une collecte et un traitement viable dun point de vue environnemental et économique.
14. Proposer une gestion des déchets optimisée et bien pensée montre lengagement de lentreprise en faveur de lenvironnement et du développement durable.

MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ :

15. Collaborer à la démarche damélioration continue, en vue de lobtention ou du maintien dune certification ISO pour assurer la performance de cette démarche, afin de servir la stratégie de lentreprise.

Rémunération fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE