Découvrez l'Institut Supérieur du Management du Vivant et de la Santé (ISVM) à Nantes, votre partenaire pour une carrière réussie dans les secteurs de la santé, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
Qui sommes-nous ?
Fort de plus de 30 ans d'expérience à Bordeaux, l'ISVM a ouvert un nouveau chapitre à Nantes en septembre 2024. Nous proposons cinq formations spécialisées, dispensées par des formateurs et intervenants experts du secteur.
Ces programmes sont conçus pour former des professionnels capables de gérer et coordonner des projets innovants, répondant aux besoins actuels des établissements sanitaires et sociaux.
Notre engagement :
Nous mettons l'accent sur une pédagogie humaine, bienveillante et professionnalisante, favorisant l'épanouissement et la réussite de nos étudiants. Notre équipe offre un accompagnement personnalisé, notamment dans la recherche d'alternance ou de stage, pour assurer une insertion professionnelle réussie.
Rejoindre l'ISVM Nantes, c'est choisir de donner du sens à votre future vocation et de devenir un acteur du changement dans le domaine de la santé, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
Pour en savoir plus, visitez notre site : isvm.com Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Responsable d'entreprises d'économie sociale et solidaire.
L'ISVM recrute pour les entreprises partenaires de son réseau un apprenti chargé de projets en alternance.
Vos Missions Principales :
Gestion de projets :
- Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d'impacts, reporting)
- Pilotage de projets transverses
- Diffuser la méthodologie et la culture du projet, assurer un reporting qualitatif et quantitatifs des projets
- Etablir le bilan des projets en veillant à la cohérence entre les solutions et les notes de cadrage
- Relation de service :
- Co-construire avec les équipes de la Direction Service et Satisfaction Clients, afin d'assurer le bon niveau de coordination des projets et en faciliter le déploiement
- Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets
- Conduite au changement
- Soutenir les pôles dans leur transformation
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