Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

La SCOPAD recrute une CESF pour les missions d'Accompagnement budgétaire et prévention de l'endettement
Postes ouverts aux personnes reconnues RQTH
Interventions sur le secteur OUEST et NORD
Le (la) Conseiller en Économie Sociale et Familiale - F/H devra notamment :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un accompagnement individualisé (prévention, conseil, soutien, promotion de l'autonomie, ) du bénéficiaire avec lui dans le divers domaine de la vie quotidienne,
- Préparer et animer des actions collectives
- Apporter une écoute active au bénéficiaire/mettre en place une relation d'aide
- Formaliser l'action qui sera mise en œuvre,
- Évaluer régulièrement l'intervention et les actions collectives,
- Travailler en équipe et en réseau
- Soutien à l'activité du service

Le (la) CESF - F/H possède :
Des connaissances dispensées lors de la formation au diplôme d'Etat de CESF,
Des connaissances dans les activités de la vie quotidienne,
Des connaissances en matière de gestion du budget,
Des connaissances sur les techniques d'animations
Des connaissances du tissu partenarial local et du public réunionnais,
Des connaissances dans les domaines de l'hygiène, la vigilance, la maltraitance, la bientraitance,
Des connaissances dans l'utilisation des logiciels de bureautique (messagerie, traitement de texte, logiciel de planification),
De bonnes capacités rédactionnelles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Projet social,Concevoir et gérer un projet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.