Chargé(e) du suivi d'exploitation et des travaux du pôle mobilité

Chargé(e) du suivi d'exploitation et des travaux du pôle Mobilité

Au sein de la direction du développement urbain et de l'aménagement de l'espace, sous l'autorité du responsable du pôle Mobilité, vous mettez en œuvre la politique des transports de la communauté d'agglomération Territoires vendômois.


Responsabilités

Vous assurez les missions suivantes:

1. Assurer le suivi de l'exploitation des réseaux urbains et interurbains :
o Suivre l'évolution de l'offre de transport, la qualité du niveau de service et les contrats avec les transporteurs (technique et financier);
o Rédiger les appels d'offres et les conventions (marchés scolaires, marché abribus...);
o Gérer les relations techniques, administratives et financières avec les autorités organisatrices de second rang;
o Veiller à la conformité du service réalisé au regard des exigences de qualité et analyser avec les transporteurs les situations de non-conformité;
o Participer avec l'équipe aux études sur les dysfonctionnements terrain;
o Élaborer des fiches-horaires et la mise en place des déviations lors de travaux de voirie;
o Apporter un soutien technique sur des missions d'information voyageur;
o Coordonner la multimodalité et l'offre de transport avec les autres organisateurs de transport;
o Organiser les circuits en fonction des alertes météo;
o Organiser administrativement la rentrée scolaire;
o Assurer le lien avec les services gestionnaires de voirie;
o Apporter un appui juridique et technique aux élus.
2. Assurer le suivi des travaux :
o Organiser et suivre les chantiers d'aménagement de points d'arrêts;
o Superviser la gestion et le suivi des équipements et du matériel;
o Suivre la conformité et l'aménagement des points d'arrêts.


Profil recherché

- Formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine de l'ingénierie et de l'exploitation des transports urbains.

Savoir et savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique, fonctionnement des collectivités territoriales, capacité d'analyse et de synthèse, capacités de propositions et de négociation, capacité à se déplacer et à se repérer dans l'espace.

Savoir être :
Rigueur, autonomie, curiosité, capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Expérience souhaitée :
Permis B exigé, astreinte possible.


Conditions de recrutement

Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.


Nos avantages

* RIFSSEP
* CNAS (Comité national d'action sociale)
* Amicale du personnel
* Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
* Télétravail
* Plateforme interne de covoiturage avec le prestataire KAROS.
#J-18808-Ljbffr