- Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes et du public spécifique
- Assurer les formalités d'admission
- Constituer les dossiers administratifs des personnes
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective)
- Participer à la vie du foyer
- Travailler avec les partenaires
- Préparer le relogement ou l'accès à un dispositif AHI
- Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord
Spécificités du poste :
Travail selon nécessité de service le samedi
Travail en soirée
Responsable hiérarchique : Directeur Adjoint
Profil recherché
Diplômes : Diplôme de travailleur social
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Expérience : Souhaitée
Permis : B exigé, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Salaire brut : 2 056 € à 2 202 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois et mensualisée + prime SEGUR d'un montant de 238 € sous réserve du maintien du dispositif..
Durée de travail : 35h00
Date d'embauche prévisionnelle : 01/11/2024
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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