Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 74 100 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 700 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Pôle historique des actions de conservation de la LPO, le pôle Protection de la Nature (PPN) est chargé de l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l'association dans les domaines de la connaissance, l'expertise, la conservation, la gestion des espèces et des espaces, la limitation des pressions qui pèsent sur la biodiversité (pêche, agriculture, énergie et grandes infrastructures, etc.), que ce soit en France hexagonale, en Outre-mer et à l'international.
En son sein, l'équipe Agriculture et forêts, rattachée au service de Réduction des Pressions sur la Biodiversité, a pour missions le déploiement de la stratégie Agriculture et biodiversité de la LPO France et des actions pour la protection de la biodiversité en forêts. Ces programmes se traduisent par l'amélioration de la connaissance des écosystèmes agricoles et forestiers, la gestion et la restauration de la biodiversité au sein de ces espaces, l'alimentation du plaidoyer mené pour défendre la biodiversité dans ces milieux et enfin la formation/sensibilisation des acteurs ainsi que la mise en réseau de la LPO France avec les LPO locales et les partenaires impliqués sur ces thématiques. A ce titre, l'équipe Agriculture et forêts coordonnera et mettra en oeuvre entre 2024 et 2029 deux actions structurantes de son programme d'action dans le cadre du Life Biodiv' France piloté par l'OFB et pour lequel la LPO France est bénéficiaire associé.
Vous aurez en charge la coordination de l'équipe et les thématiques agricole et forestière de la LPO.
Le poste :
Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Réduction des pressions sur la biodiversité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Coordination générale et opérationnelle de l'équipe et de ses programmes :
?Préparer les recrutements
?Encadrer et manager l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants')
?Organiser et suivre le bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers
?Suivre la mise en oeuvre de la feuille de route Agriculture et biodiversité en lien avec le réseau LPO et les ONG nationales
?Coordonner l'élaboration d'une stratégie LPO Forêts et biodiversité puis sa mise en oeuvre
?Coordonner les relations techniques avec les partenaires (réponses aux sollicitations, négociations, participation à des groupes de travail')
?Réaliser une veille et une analyse règlementaire, politique et technique sur les thématiques allouées
?Alimenter le plaidoyer de la LPO sur les thématiques agriculture et forêts en lien avec la biodiversité à travers la proposition d'argumentaires techniques
?Coordonner les collaborations avec les autres services de la LPO France, notamment plaidoyer, juridique et partenariats
?Coordonner des activités avec l'Agriculture Task Force de BirdLife Europe
?Représenter la LPO au niveau technique sur les thématiques allouées (comités de pilotage, animation de réseaux, groupes de travail, commissions thématiques, conférences, salons, forums')
?Conseiller et apporter une assistance technique à l'équipe
?Gérer en direct certains dossiers sensibles ou complexes
?Rechercher des financements
Gestion administrative et des ressources humaines de l'équipe (actuellement 3 salariés) :
?Organiser la programmation des activités de l'équipe
?Superviser la gestion du personnel de l'équipe (congés, absences, ordres de mission')
?Définir les procédures de travail
?Contrôler les activités réalisées
?Exécuter et suivre le budget assigné
Valori
Experience: Expérience souhaitée de 2 An(s)
LPO FRANCE
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