Chef du service exploitation maintenance aménagement et travaux (H/F)
Missions
Sous la responsabilité du Directeur délégué Gestion des Sites, le chef de service assure le pilotage, l'animation, la coordination, la gestion et le bon fonctionnement du service Exploitation, Maintenance Aménagement et Travaux
Activités
- Piloter les projets stratégiques de la Direction dans le secteur d'activité, les mettre en ½uvre et contrôler leur bonne exécution,
- Assurer la conduite des installations et équipements techniques de chauffage, climatisation et ventilation dans les bâtiments administratifs.
- Garantir le respect des règlementations liées à ce secteur d'activité
- Définir la programmation pluriannuelle des études et travaux à réaliser et du remplacement d'équipements dans le cadre de l'entretien et de la maintenance,
- Proposer les orientations stratégiques du plan de maintenance,
- Contrôler les prestataires en charge de la maintenance des bâtiments,
- Elaborer la programmation budgétaire et le suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement
- Participer porter et suivre activement la mise en ½uvre des projets ou opérations attendues par la Direction en collaboration avec les agents du service jusqu'à la réalisation.
- Accompagner les équipes sur le terrain sur les opérations sensibles,
- Contrôler régulièrement le bon état et l'entretien des bâtiments par des visites d'équipes a minima trimestrielles et la
conformité des opérations à prévoir avec le PPI
- Définir, élaborer et exécuter les marchés de travaux et de service associées.
- Mettre en ½uvre et suivre les outils de pilotage du service : budget, dépenses, tableaux de bord des activités, de la maintenance, des fluides etc, tableau de pilotage des projets, rétroplannings, Plan Prévisionnel d'Entretien, logiciel de gestion des bâtiments Active 3D, etc.
- Manager les équipes
- Proposer et définir pour les agents les plans de formation adaptés au suivi technique d entretien des bâtiments en matière de travaux et de maintenance .
- Accompagner et faciliter l'intégration des nouveaux arrivants
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
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