Acteur majeur dans le secteur du transport Sanitaire, notre client recherche un/une Directeur/Directrice juridique et des ressources humaines pour la supervision de l’ensemble de ses ambulances.
Le/la Directeur/Directrice juridique et des ressources humaines aura pour missions principales :
Définition, déploiement et suivi de la mise en œuvre d’une politique globale de gestion des ressources humaines ;
Gestion mutualisée avec le RRH des CSE (central et d’établissements): participation aux instances, animation des différents comités, renouvellement des élections ;
Conseiller et accompagner les responsables d’exploitation dans tous les sujets liés au personnel et contrôle du respect des dispositions légales et conventionnelles ;
Gestion des contentieux et des procédures disciplinaires ;
Effectuer une veille sociale et juridique ;
Rédiger les différents documents contractuels et juridiques (contrats de travail et avenants, accords d'entreprise, règlement intérieur, charte,…) ;
Être le garant de la sécurité juridique et proposer un système de contrôle adapté (procédures, documents, …).
Dans l’optique d’une évolution à moyen terme de ce poste vers un poste de direction générale, notre client recherche une personne capable :
Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production du site : capacité de production, qualité, ressources humaines...
Participer au collectif de direction générale, à la définition de la stratégie et à la conduite du projet managérial, en incarnant les valeurs de l’organisation.
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de juriste en droit social et/ou de RRH/DRH et êtes à la recherche d’un poste polyvalent, valorisant et de terrain ?
Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, proactif(ve) et dynamique doté(e) :
d'une capacité à prioriser, s'organiser et mener plusieurs projets de fond en simultané ;
rh@fcn.Au quotidien vous travaillerez sous l’autorité et en relation directe avec les 2 dirigeants. Vous superviserez l’équipe administrative composée d’un RRH, de responsables d’exploitation, de régulateurs, de comptables et de secrétaires.
Le poste, à temps complet, sera basé à Châlons en Champagne afin que vous soyez à proximité de l’ensemble des entités (toutes dans le bassin Marne, Haute-Marne et Meuse). Un véhicule de fonction vous sera attribué pour vos déplacements nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Votre candidature sera étudiée avec soin et nous ne manquerons pas de vous informer du traitement de celle-ci dans un délai maximal de 3 semaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Du lundi au vendredi
Formation :
~ Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Gestion des ressources humaines: 7 ans (Requis)
Permis/certification :
~ Permis B (Requis)
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