Description du poste :
Superviser toutes les étapes d'un projet de la définition du besoin au produit livrable.
Répondre à tous les besoins de l'aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours.
Assurer la gestion de la logistique et la coordination des équipes actrices du projet.
Prendre en charge la gestion du planning de travail.
Mettre en place en coordination avec la qualité et la maintenance des actions préventives en cas d'imprévus.
Veiller au respect des contraintes budgétaires, règlémentaires et techniques liés à chaque projet.
Veiller au suivi et à l'alimentation des indicateurs.
Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus de fabrication.
Compétences :
Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
Compétences techniques pluridisciplinaires.
Maitrise des outils de bureautique.
Aptitudes en management des organisations et des équipes.
Maîtrise des logiciels de gestion de projet.
Maîtrise des connaissances et des outils de la gestion financière.
Anglais courant.
Grandes connaissances techniques dans la gestion de risque.
Aptitudes à travailler en équipe transdépartementale.
Niveau d'études :
- Bac + 5, Expérience souhaitée.
- Bac +2/3, 3ans d'expérience exigée
Pour en savoir plus :
Entreprise à taille humaine.
Equipe dynamique.
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser, exploiter, structurer des données,Organiser et planifier une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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