Gestionnaire de carrière H/F en ALTERNANCE
Type de poste : Gestionnaire de carrière H/F en ALTERNANCE
Nous vous proposons un poste de gestionnaire de carrière. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement de nos collaborateurs. Vous serez le pilier central de la stratégie RH, contribuant activement à créer un environnement où chacun peut s’épanouir et réaliser ses ambitions professionnelles.
Responsabilités :
* Développement des talents : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement personnalisés pour nos collaborateurs.
* Gestion des parcours professionnels : Élaborer des plans de carrière individualisés, en collaboration avec les managers, pour optimiser les compétences et aspirations de chacun.
* Coaching et mentoring : Offrir un soutien continu aux employés à travers des sessions de coaching et de mentoring, favorisant leur progression et leur satisfaction professionnelle.
* Stratégie de rétention : Développer des initiatives innovantes pour améliorer la fidélisation des talents et réduire le turnover.
* Analyse et reporting : Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la gestion des carrières et proposer des améliorations.
Qualifications :
* Première expérience significative en gestion de carrière, développement des talents ou dans un rôle similaire.
* Excellentes capacités d'écoute et de communication, esprit analytique, sens de l'innovation, et capacité à travailler en équipe.
* Empathie, proactivité, adaptabilité, et une passion pour le développement humain.
Contrat : Apprentissage (24 mois)
Localisation : Nice
Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance
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