Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique CDI (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la fabrication de composants de pneumatiques.
- Contrôler les différentes opérations de production.
- Détecter et signaler toute anomalie durant le processus.
- Vérifier la qualité des produits finis et semi-finis.
- Travailler en équipe dans le respect des normes et consignes.
- Participer à l'assemblage des produits.
- Préparer les produits semi-finis (gomme).
- Fabriquer des tringles et effectuer les finitions nécessaires.
- Assurer la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique
- Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
- Vérifier la qualité
Ce poste est proposé en CDI.
Vous travaillez en équipes alternées 3x8. Expérience en production, sens de la qualité, capacité à travailler en équipe, dextérité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Primes panier, prime de nuit, primes variables collectives
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Et si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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