Educateur de jeunes enfants h/f

RESPONSABILITÉS :

Environnement du poste :
Hôpital Femme Enfant Adolescent, 1er étage, 38 Boulevard Jean Monnet 44093 Nantes
PHU 5 - Hôpital de jour Médico-chirurgical pédiatrique - Secteur hémodialyse pédiatrique
Temps de travail : 30 % de jour repartis sur des demi-journées du lundi au vendredi
Type de public accueilli : Enfants âgés de 0 à 15 ans et 3 mois atteints de maladies chroniques pris en charge dans l'unité de 4 lits de dialyse.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
Vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants âgés de six ans au plus qui se trouvent hors de leur famille ou qui sont confiés à un établissement ou à un service de protection de l'enfance.
Vous concourez à leur socialisation, en vue notamment de les préparer à la vie scolaire et au retour dans leur famille.
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de partenariats avec des intervenants et des structures en lien avec leur champ d'exercice
Vous êtes en charge de la gestion de projets de l'unité au sein de laquelle exerce l'EJE, en cohérence avec le projet éducatif partagé
Missions spécifiques :
L'éducateur de jeunes enfants accompagne l'enfant et sa famille en créant l'environnement favorable à l'expression et à la régulation de leurs besoins et désirs tant psychoaffectifs et psychomoteurs que socioculturels.
Vous portez une attention particulière à la dimension de continuité dans la relation.
Par la mise en place d'outils (observation, écoute, jeux, ateliers de groupes), vous permettez à l'enfant et à sa famille d'inscrire l'hospitalisation comme un événement intégré dans leur histoire de vie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Compétences associées :
- Capacité à s'organiser
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative, de créativité
- Qualités relationnelles, capacité à écouter, à communiquer, relation d'aide
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Avantages
- Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé...)
- Self d'entreprise à tarif avantageux
- Remboursement à 50% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région.