EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles et dispose d’accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies) ; ainsi qu’un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBA.
Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC Paris Business School se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens.
En 2017, les écoles EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School rejoignent un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d’une vaste offre au service de la culture à travers l’édition de livres, l’information, la formation et le divertissement audiovisuel.
Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société.
Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie.
Description du poste :
Interlocuteur privilégié des étudiants, vous aurez la mission de les accompagner dans leur processus d’admission et dans la finalisation de leur inscription. Votre force de persuasion et votre aptitude commerciale vous amèneront à présenter les différents programmes de nos écoles dans un objectif de développement. Ce poste nécessite de grandes qualités relationnelles et un goût du challenge avéré pour recruter nos futur-e-s étudiant-e-s.
* Prendre contact avec les candidats prospects dans un souci permanent de résultat et de qualité de service, en respectant nos délais et nos procédures.
* Etudier les dossiers de candidature pour conseiller au mieux les candidats prospects dans leur parcours.
* Qualifier les profils et besoins des étudiants prospects afin de réaliser les entretiens d’admission.
* Evaluer les profils et savoir les convaincre à rejoindre nos programmes.
* Prendre la décision quant à l’acceptation des candidats en respectant les standards académiques de l’école.
* Assurer le suivi des candidats admis par téléphone et mail pour finaliser leur inscription.
* Mettre à jour les dossiers sur notre outil CRM ; de la prise en charge à la validation finale du dossier de candidature.
* Réaliser les rapports réguliers sur l’activité et le traitement des demandes (mail, téléphone, site internet).
* Prendre part aux actions de recrutement et promotion de l’école : salons étudiants, visites d’écoles, portes ouvertes...
4 bonnes raisons de rejoindre notre équipe !
* Travailler dans une école qui vous offre la possibilité de développer vos compétences et vous épanouir.
* Intégrer une équipe dynamique et collaborative sur un open space.
* Jouer un rôle essentiel en contribuant, par l’atteinte des objectifs, au développement de l’école.
* Obtenir un salaire résultant de votre investissement car les commissions mensuelles ne sont pas plafonnées et une partie variable vous est garantie pendant les 3 premiers mois.
Conditions du poste
Type d’emploi : CDI à temps complet
Salaire : A partir de 28K + variable non plafonné
600€ de prime garantie les 3 premiers mois.
Salaire moyen constaté au réel : entre 45k et 50k annuel.
Lieu du poste : 74/80 Rue Roque de Fillol 92800 Puteaux
Votre profil :
Vous avez un BAC+3 et une première expérience de 1 à 3 ans minimum de vente ou de conseil auprès des particuliers ou de la formation ?
Un intérêt pour le domaine de l’Education et de l’enseignement supérieur ?
Vous êtes ouvert(e) d’esprit, dynamique, autonome, méthodique et rigoureux (se) ?
Alors rejoignez-nous sur ce poste responsabilisant !
* Maîtrise des techniques de vente et sens de la relation client à distance.
* Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
* Goût du contact avec la clientèle.
* Capacité d’adaptation rapide à un nouveau positionnement commercial et à des nouvelles méthodes de travail.
* Aisance téléphonique / Maîtrise des outils de bureautique / Expérience CRM appréciée.
* Aisance orale et rédactionnelle en français pour les postes nationaux et en anglais pour les postes internationaux.
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