Stagiaire juriste - 6 mois

YOUR OPPORTUNITY

Stagiaire en Droit des affaires et de la distribution

Début du stage: À partir du janvier 2025 ou 1er juilliet 2025 pour 6 mois
Gratification: 1200 euros à 1400 euros brut selon niveau d'études
Localisation: Saint-Denis (93)

Rejoignez un Département Juridique!

Véritable partenaire des équipes opérationnelles en France et au Benelux.

Nous vous proposons un stage transversal qui vous permettra d’appréhender toutes les missions d’un juriste dans le secteur de la distribution. Vous serez rattaché au Directeur Juridique, en relation directe avec les opérationnels et bénéficierez d’un fort degré d’autonomie.

RESPONSIBILITIES
- Analyse et assistance dans la rédaction de contrats divers (contrats de distribution ou de prestations de services, contrats d’agences ou d’évènements…) en français et en anglais.
- Rédaction de notes juridiques sur les réglementations en droit des affaires et de la distribution ou de la concurrence.
- Accompagnement dans la mise à jour des documents et procédures de mise en conformité au Règlement Général de Protection des Données (RGPD).
- Support aux opérationnels et notamment, assistance dans la validation des matériels et initiatives publicitaires.
- Soutien à la mise en œuvre et au respect des nouvelles réglementations en interne et à la mise à jour de supports de formation.

SKILLS & EXPERIENCE
- De formation BAC+5 (dont Master ou CAPA ou DJCE ou école de commerce), vous avez suivi une formation juridique, notamment en droit des affaires et droit de la distribution ou encore en droit du numérique et des données personnelles.
- Une expérience en entreprise et/ou cabinet est requise.
- La maîtrise de l’anglais Juridique (écrit/oral) est indispensable.
- Rigueur, pragmatisme et organisation sont essentiels. Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse sont un plus.
- Dynamique, enthousiaste et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie d’être en charge de problématiques transversales en lien direct avec les opérationnels, ce poste est pour vous!

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
- Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
- Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
- People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
- Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
- Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
- Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.