Chargé.e de mission culture

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi ENTREZ EN SCÈNE !

Casting ouvert pour le rôle de : Chargé.e de mission culture

Mettez en scène la culture sur notre territoire !

Acte 1 : Le décor

Située dans le département du Jura, sur la commune de Chamblay, entre Besançon (45km), Dole (25km) et Lons-le-Saunier (45km), la Communauté de communes du Val d'Amour recherche son/sa chargé(e) de mission culture. Votre rôle ? Mettre en scène la culture sur notre territoire via l’organisation et la programmation d’évènement liés au spectacle vivant, à la musique, au cinéma, à la lecture et aux arts visuels. Vous orchestrerez les rencontres entre les artistes, les partenaires culturels et les habitants pour faire vivre la culture auprès du grand public. Missions / conditions d'exercice Acte 2 : Votre rôle

Sous l’autorité de la responsable du service Culture et Médiathèques, votre mission consistera à :

Ecrire le scénario culturel

- Élaborer la programmation de la saison culturelle aux côtés de la directrice de la culture
et de l’élu en charge des politiques culturelles.
- Développer et consolider le réseau des artistes locaux.

Mettre en scène les événements

- Organiser les actions et événements culturels autour du théâtre, de la musique, du cinéma et des arts visuels (suivi administratif, organisation pratique et logistique etc)
- Co-organiser le festival de théâtre et de musique "Les Semeurs du Val d’Amour".
- Mettre en place des spectacles, concerts, ateliers, rencontres et conférences en lien avec les médiathèques et le service enfance.

Coordonner les acteurs du territoire

- Développer et gérer les partenariats avec les associations culturelles locales.
- Assurer le lien avec les élus et les partenaires culturels.

Mettre en lumière (promotion et communication)

- Élaborer et rédiger les supports de communication en collaboration avec le service communication.
- Assurer la diffusion et la distribution des supports auprès du public.

️ Accueillir artistes et public

- Prendre en charge l’accueil des intervenants culturels et du public, et garantir les meilleures conditions de spectacle.

Bouger !

- Nombreux déplacements sur le territoire (permis B et véhicule indispensables).
- Horaires irréguliers avec un rythme adaptable : soirées et week-ends fréquents. Profils recherchés Acte 3 : Votre profil ✨

Vos compétences techniques

- Connaissance approfondie du milieu artistique et culturel.
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales.
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication web.
- Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication.
- Aisance rédactionnelles: courriers, rapports, comptes-rendus, communiqués de presse, newsletters, etc.

Votre jeu d’acteur et vos qualités

- Autonomie tout en travaillant en cohérence avec les orientations des élus et du service culture.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Flexibilité et disponibilité.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit pratique.
- Aisance à l’oral et capacité d’écoute.

Acte 4 : La scène / les conditions de travail

Lieu : Siège à 39380 Chamblay (au moins un jour par semaine) + Espaces culturels (idéalement Bel Air).

Temps de travail :
80% annualisé (35h/semaine de mars à août, 21h/semaine de septembre à février)