Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.
Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales. Au sein de l'équipe décisionnelle de la MOA « Données et usages métier », vous aurez en charge l'activité de pilotage de programme et de gestions de projets décisionnel. Vous assurerez le rôle d'interface entre les métiers et l'informatique interne dans le but de créer ou d'adapter le Système d'Information Pilotage en réponse aux besoins des différents métiers du Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les métiers en amont des projets dans l'identification et l'analyse de leurs besoins et problématiques.
- S'assurer du bon déroulement des projets BI/décisionnel depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement : - Définir les indicateurs de réussite, piloter (coût, délai, qualité et risques) et encadrer la collaboration entre les équipes,
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
Superviser la conception et la réalisation de projets, anticiper les impacts,
- Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets
- Conduire le changement.
- Organiser, animer et piloter la mise en oeuvre d'un programme du périmètre décisionnel qui visent notamment à mettre à disposition et maintenir un socle de données communautaire et standardisé, ainsi que les outils de pilotage du Groupe.
- Garantir le respect des normes de modélisation et de conception, la cohérence d'ensemble, la méthodologie spécifique aux projets de pilotage.
- Etre force de proposition pour le choix des outils décisionnels et comprendre l'architecture des outils socles.
- Assurer une veille technologique et d'innovation autour des nouvelles pratiques BI.
- Vous serez également amené à encadrer une équipe de 3-4 personnes du dispositif MOA dans leurs activités sur les projets.
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