Directeur adjoint (h/f)

Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Saint-Nazaire (44) a été retenue comme « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur le quartier de Méan-Penhoët Herbins.
La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE) qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat les habitants du territoire. Afin de supprimer localement tout chômage de longue durée subi, l'EBE a pour mission de créer 80 emplois durables d'ici à 2029.
Pour ce faire, l'entreprise à but d'emploi nazairienne, déploiera progressivement des activités de services aux entreprises, collectivités et particuliers (entretien et réparation de vélos classiques et électriques, nettoyage de véhicules, conciergerie d'entreprise, etc.)
L'ouverture de l'entreprise est prévue en mars 2025. C'est dans ce cadre que l'association nazairienne recrute un directeur adjoint (H/F).
Sous la responsabilité et en lien étroit avec la directrice, vous êtes en charge d'assurer la structuration et la coordination de la production pour l'ensemble des pôles d'activité, de contribuer au développement des activités et de participer au management de proximité.

Les missions principales comprennent les activités suivantes :

Organisation et suivi des activités
Mise en place opérationnelle des 3 pôles
Coordination des activités de l'EBE
Elaboration des plans et prévisionnels de production des 3 pôles
Gestion des équipements et outils de production
Gestion logistique et technique de l'entreprise pour les besoins des pôles d'activités
Gestion et résolution des problèmes techniques, aléas, au quotidien
Gestion de la production au quotidien
Reporting des productions à la direction, suivi de la rentabilité

Aménagement des espaces de travail et gestion technique
Mettre en place et organiser les activités, techniques et méthodes de production
Conduire les aménagements nécessaires à l'accueil des salariés et l'installation des équipements
Organiser et structurer les espaces de production
Préparer le déploiement de chaque nouvelle activité : processus, équipement, mise en service
Assurer, avec un appui interne ou externe, la gestion technique (site, équipements, véhicules)

Management et encadrement de proximité
Assurer le management des salariés (encadrement, discipline, congés, entretien.)
Contribuer à la montée en compétences, en posture professionnelle et à la prise de responsabilités des salariés
Assurer l'intégration des salariés dans l'activité
Animer et coordonner les équipes de travail

Développement commercial
Mettre en œuvre une partie du plan d'action commercial co-construit avec la directrice
Contribuer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux
Gérer une partie des relations clients

- Vous possédez une expérience avérée en management opérationnel, dans la production, l'économie circulaire, ou l'insertion par l'activité économique
- Vous possédez un esprit positif, constructif et une capacité à « embarquer » et à « faire avec » (plutôt que de « faire à la place de » ou « faire faire »)
- Vous maîtrisez et appréciez le management, le développement des personnes, la gestion d'équipe et savez appréhender la gestion des conflits.
- Vous avez une connaissance des normes réglementaires et de sécurité liées à la production.
- Vous êtes capable de naviguer facilement dans des environnements changeants et à échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, chefs d'entreprises, élus.)

Statut Cadre

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.