Référent mineurs non accompagnés h/f

Sous la responsabilité du chef de service accueil en établissement et parcours de vie des mineurs non accompagnés :

Vous assurez, pour l'ensemble du département, les actions d'évaluation de la minorité et de l'isolement et de protection vis à vis des mineurs non accompagnés (MNA) en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF).

Vous vous positionnez comme interlocuteur privilégié des éducateurs et des chefs de service des maisons d'enfants pour ce qui relève de l'admission, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie des MNA.

Vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre les partenariats et collaborations nécessaires à tous les pans de la prise en charge des MNA, (administratif, juridique, éducatif, santé, scolarité). * Accueil et évaluation :

Coordonner l'accueil des personnes se présentant comme MNA, rechercher une solution de mise à l'abri et interpeller les autorités judiciaires et préfectorales,

Evaluer les premiers besoins de prise en charge sanitaire,

Estimer la minorité et l'isolement selon le protocole national, et formuler un avis en concertation avec les autres professionnels du service.

* Accompagnement éducatif, social et juridique :

Piloter la construction et la mise en oeuvre du projet individualisé du jeune en partenariat avec les acteurs des domaines administratifs, éducatifs, juridiques

Coordonner l'action de ces partenaires administratifs et juridiques (UDAF, OFPRA, Préfecture, police aux frontières) afin de faciliter l'intégration, l'insertion et l'accès à la régularité du séjour en France des MNA,

Définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet de l'enfant,

Garantir la cohérence du parcours éducatif des MNA confiés.

* Pour les Majeurs étrangers :

Accompagnement éducatif, social et juridique,

Evaluer la pertinence de la mise en place d'un accompagnement provisoire " jeune majeur " en collaboration avec la maison d'enfants à caractère social (MECS) et le jeune,

Définir les termes du contrat " jeune majeur " au vu de la situation personnelle du jeune et afin de faciliter la stabilité de sa situation en France,

Piloter l'évolution de la situation administrative, juridique et éducative du jeune en étroite collaboration avec les différents partenaires,

Sur demande du jeune, évaluer les possibilités d'une prolongation du contrat.

* Activités transverses et responsabilités particulières de la fonction :

Encourager les MNA et jeunes majeurs à être acteur de leur projet de vie,

Garantir l'application des politiques départementales concernant les mineurs non accompagnés auprès des partenaires,

Coordonner l'activité MNA en lien avec les partenaires départementaux et nationaux,

Assurer les actions de médiation et de négociation auprès des partenaires,

Participer à l'élaboration des règlements, référentiels et autres documents structurants au niveau départemental sur le sujet de la prise en charge des MNA,

Participer à la mise en oeuvre et au suivi du schéma départemental en faveur de l'enfance et de la famille, en lien avec les MNA,

Préparer et participer aux audiences auprès des instances judiciaires compétentes.