Description du poste et Missions
Le/ la contrôleur(euse) interne junior sera rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du contrôle interne et du management des risques.
MISSIONS :
- Contribuer au pilotage de l’élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour (référentiels documentaires de contrôle interne)
- Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, par processus et par entité (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)…)
- Participer à la création et ou à l’actualisation des logigrammes métiers
- Participer à l’animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques…)
- Participer à la mise en place des processus d’auto-évaluation du contrôle interne
- Participer à la réalisation opérationnelle des plans de contrôles, identifier les plans d’action et assurer leurs suivis
- Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l’évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la maitrise des risques
- Construire les différentes cartographies des risques (cartographie SI, cartographie des risques opérationnels…)
- Contribuer à la mise en place de projets transverses (RGPD, Sapin, base incident …)
A prévoir sur le poste des déplacements ponctuels dans le cadre de la réalisation des missions.
Profil recherché
FORMATION :
Issu(e) d’une formation Bac+/ en contrôle interne, finance CCA (comptabilité, contrôle et audit)
COMPETENCES TECHNIQUES :
Une bonne connaissance du pack office, et des outils de contrôle interne général serait un plus.
COMPETENCES RELATIONNELLES :
Dynamique et curieux,
Bonne capacité rédactionnelle, aisance à l’oral
Rigueur, sens de l’organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Bonne compréhension de l’environnement (externe et interne)
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