Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrez le SIAO et serez en charge du pôle logement composé d'une équipe de 5 salariés.
Vos missions principales seront :
* Encadrer et animer l'équipe dédiée (chargés de mission logement, travailleurs sociaux, gestionnaires de dispositifs.).
* Assurer le suivi opérationnel et stratégique des dispositifs d'accès au logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement, intermédiation locative, Solibail, Logement d'abord, etc.).
* Organiser et superviser l'instruction des demandes SISIAO préconisation logement via la plateforme SIAO.
* Mettre en place et suivre les commissions de coordination (type CCAPEX, commissions logement).
* Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux, collectivités locales, et partenaires associatifs pour fluidifier l'accès au logement.
* Représenter le SIAO dans les instances territoriales liées au logement et à la veille sociale.
* Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
* Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
* Assurer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
* Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
* S'assurer de la cohérence des différents projets collectifs entre eux et avec le projet d'établissement
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat : CDI
* Forfait jours
* Éventuelles spécificités :
* Déplacements réguliers
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
* Etre diplômé en travail social (niveau 5 à 7)
* Bonne connaissance en éducation et/ou social
* Faire preuve de responsabilité managériale
* Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
* Animation d'équipe
* Discrétion et confidentialité
* Maîtriser la rédaction
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
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