Pmo organisation immobilier h/f

Quel sera ton poste en tant que PMO organisation immobilier H/F ?

Lieu : Le Mans

Contexte de la mission :

Dans un environnement dynamique et stratégique, tu auras pour mission d'assurer le suivi et la coordination des projets liés à l'organisation immobilière, en mettant en place les outils et les processus nécessaires pour garantir la réussite des projets de transformation digitale dans ce domaine spécifique.

Tes responsabilités :

* Élaborer et suivre les plannings des projets immobiliers, en assurant la cohérence et le respect des délais.

* Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets pour garantir une communication fluide et efficace dans le contexte de l'organisation immobilière.

* Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets et identifier les risques potentiels spécifiques à ce domaine.

* Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet adaptés à l'organisation immobilière.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de projets, avec une solide expérience en tant que PMO ou dans un poste similaire. Tu devras être capable d'élaborer et de suivre les plannings des projets, de coordonner les équipes impliquées, d'assurer un reporting régulier et de contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Le candidat idéal possède une bonne compréhension des outils et des méthodologies de gestion de projet, une capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Une formation supérieure en gestion de projet, en management ou dans un domaine similaire est requise. La connaissance du contexte spécifique de l'organisation immobilière serait un atout apprécié pour ce poste.

Si tu es une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un excellent relationnel et que tu as une réelle appétence pour la gestion de projets, alors n'hésite plus et rejoins nous pour ce challenge passionnant !

Le process de recrutement avec la team RH :

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.

* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.

* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD :

* Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.

* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux : tout au long de la mission.

* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :

* Les tickets restaurants.

* Les chèques-cadeaux.

* La prime de participation.

* La prime vacances.

* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail.

* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.

Compétences attendues :

* Maîtriser les outils et les méthodologies de gestion de projet.

* Avoir une expérience significative en tant que PMO ou dans un poste similaire.

* Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

* Connaissance du contexte spécifique de l'organisation immobilière (souhaitée).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

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