Pilote qualité préventif et correctif complexe (all gender)

Pilote qualité préventif et correctif complexe (all gender), Méaulte

Airbus

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un nouveau champion mondial, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :

Pilote qualité préventif et correctif complexe (All Gender)

Vous rejoindrez l’équipe assurance qualité correctif complexe.

Votre rôle sera d’assurer et renforcer la sécurité produit par l’amélioration des processus industriels.

Vous serez en interface avec de nombreuses fonctions telles que le Bureau d’études, la production, les méthodes, la Qualité Programme, et contribuerez à renforcer la robustesse des processus industriels et la sécurité produit.

Votre mission

Vos missions principales incluront :

1. Évoluer dans un environnement multi-programmes en animant et coordonnant des équipes multi-métiers sur des activités de résolution de problèmes qualité complexes pouvant entraîner des risques pour la sécurité produit.
2. Piloter les sujets majeurs Qualité transverses et problématiques systémiques du site.
3. Assurer la sécurisation du produit au sein des chaînes de production.
4. Conduire la résolution de problèmes et déployer les actions correctives et préventives sur l’ensemble du site et des programmes avions.
5. Piloter et coordonner les SARI & QSR, et assurer la communication/reporting au sein de la communauté “Product Safety” d’Airbus.
6. Contribuer aux changements culturels autour de la qualité produit et accompagner la montée en maturité de la culture Product Safety.
7. Supporter les équipes qualité et opérationnelles en garantissant le respect des processus en situation de crise qualité.
8. Réaliser le reporting d’activité/projets au niveau du site et dans les réseaux Airbus.

Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir, vous devez donc être disposé(e) à voyager.

Parlons de vous !

De formation en génie industriel, mécanique ou qualité, vous disposez idéalement de plus de 5 ans d’expérience dans la qualité en environnement industriel, avec une première expérience technique en produit ou processus industriel, ainsi qu’en résolution de problèmes.

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et en gestion de projets.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer vous permettent de créer un réseau et d’interagir aisément avec différents métiers et niveaux hiérarchiques.

Vous maîtrisez les outils de prévention et de résolution de problème (8D, 9S, AMDEC, Control Plan, MSA, MSP, etc.) et avez des connaissances en amélioration continue.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre les causes profondes des défaillances.

Vous évoluez aisément dans une organisation complexe et avez une bonne connaissance des processus et du système industriel aéronautique.

Vous parlez anglais couramment.

Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir, apprendre et évoluer avec vos collègues.

Vous valorisez l’autonomie et la flexibilité offertes par notre organisation.

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage des pointes avant Airbus, mais aussi centre de Recherche et Technologies, et lycée d’enseignement d’excellence. Pour en savoir plus :

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic offre :

* Participer à des projets innovants, à la pointe de la technologie, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine, dans un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre carrière, avec un accompagnement personnalisé.
* La liberté d’initiative et d’entreprendre.

Conditions de travail attractives et avantages : restaurant d’entreprise, CSE (loisirs & famille), parking, mutuelle familiale.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : égalité des chances pour tous.

Plan d’actionnariat salarié et épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre votre motivation à rejoindre Airbus. Notre processus comprend :

1. Entretien vidéo différé via Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le Chargé de Recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le Human Resources Business Partner
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