Job details
Job Type
Permanent
Full Job Description
Société
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 16 600 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission Générale
- Piloter les activités- Assurer une méthodologie de travail,
- Industrialisation de process,
- Mener des travaux au niveau organisationnel (adaptation des compétences, mise en place des nouvelles équipes, etc.),
- Mener des ateliers d’analyse technique,
- Garantir la normalisation et cohérence des développements,
- Définition des bonnes pratiques, guidelines, etc
- Assurer la veille technologique en matière d’intégration et d’exposition de la donnée.
- Intégrer les nouveaux projets impactant la cellule- S’assurer de la faisabilité des contrats d’échanges.
- Echanger et challenger les pôles de conception et socle au sein de l’équipe
- Participer aux comités de suivi avec le Data Factory Manager
Eléments de contexte
La Data Factory occupe une position stratégique et extrêmement visible au sein du groupe Hermès ; son principal enjeu est de garantir l’adéquation et la fiabilité des données publiées dans un contexte d’exigences fortes en matière de productivité, réactivité et criticité des processus impactés. Vitrine de la DSI du groupe, elle s’inscrit dans le plan de développement stratégique long terme de la DSI en se positionnant en fer de lance sur les sujets BI, Big Data, Machine Learning et mobile analytics.
- Membre de la DSI, le/la titulaire du poste devra avoir les connaissances managériales et techniques nécessaires pour challenger, piloter et normaliser les développements réalisés sur les différentes plateformes d’échanges.
- Vous serez garant de la faisabilité des contrats d’échanges et du suivi de leurs évolutions.
- Vous participerez également à la définition de l’architecture applicative avec le Data Factory Manager et l’Architecte Data.
- Le/La Che(fe) de projet Data & Intégration sera rattaché(e) hiérarchiquement au Data Factory Manager.
Profil du candidat
Vous avez débuté comme développeur/euse et avez évolué vers un rôle de Lead tech et la gestion de projet, ce poste est pour vous !
Nous cherchons :
- Formation : BAC +5 en Systèmes d’Information
- Expérience : au minimum 7 ans d’expérience professionnelle dont au minimum 5 ans en gestion de projet technique.
- Au moins une expérience en développement.
- Solide bagage technique en lien avec l’intégration de données.
- Bonne connaissance technique des outils d’échange et intégration (ESB, EAI, webservices).
- Au moins une expérience solide dans l’encadrement d’une équipe technique.
- Excellentes capacités de communication et d’organisation.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral à pratiquer au quotidien).
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