Chef ou cheffe de projet climatisation (h/f)

Chef ou Cheffe de projet climatisation
Publiée le 02/12/2024

Description de l'employeur
Prochain train : nous découvrir

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant.

Elle se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs tels que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours.

Plusieurs entités géographiques (clusters) définissent l'Ingénierie du Matériel, dont le Cluster Ingénierie Ouest (Sites de Saint-Pierre-des-Corps, Paris et Périgueux).

C'est dans ce cadre, et plus précisément sur le site de Périgueux, que les missions de chef ou cheffe de projets Climatisation seront réalisées.

Prenez place, prochaine gare d'arrêt, les missions !

Description du poste
En tant que Chef ou cheffe de Projet vous participez à la recherche et aux développements de nouvelles technologies (Fluides, caractéristiques) pour les groupes de Climatisation qui répondront à la réglementation de demain. Vous êtes un interlocuteur privilégié avec vos partenaires, chef de produit « Climatisation », et la production.

Vous contribuez à la veille réglementaire, à la rédaction des spécifications techniques et défendrez avec votre manager les solutions Innovantes qui permettront à la SNCF demain d'être au rendez-vous Ecologique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).