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En tant que Chargé ou Chargée RH Diversité, Inclusion et bien-être au travail en alternance, vous serez amené à :
* Piloter et mettre en place du plan d'animations Diversité, Inclusion et bien-être au travail de Gares amp; Connexions : pilotage et mise en place d'animations autour de la mixité, de la diversité, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail, organisation de conférences, d'ateliers et d'animations pour tous les salariés de Gamp;C et sur le site du 16 avenue d'Ivry...
* Appuyer la politique inclusive de Gamp;C : appui au plan d'actions de lutte contre le sexisme et les discriminations, communication et sensibilisation auprès des équipes sur l'inclusion, réalisation d'états des lieux sur les conditions d'accueil des femmes dans les établissements...
* Piloter des indicateurs QVCT
* Travailler sur la valorisation en externe des actions de Gamp;C en matière de Diversité amp; Inclusion
* Accueillir des nouvelles recrues sur le site du 16 avenue d'Ivry
Contrat : ALTERNANCE
En tant que Chargé ou Chargée RH Diversité, Inclusion et bien-être au travail en alternance, vous serez amené à :
* Piloter et mettre en place du plan d'animations Diversité, Inclusion et bien-être au travail de Gares amp; Connexions : pilotage et mise en place d'animations autour de la mixité, de la diversité, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail, organisation de conférences, d'ateliers et d'animations pour tous les salariés de Gamp;C et sur le site du 16 avenue d'Ivry...
* Appuyer la politique inclusive de Gamp;C : appui au plan d'actions de lutte contre le sexisme et les discriminations, communication et sensibilisation auprès des équipes sur l'inclusion, réalisation d'états des lieux sur les conditions d'accueil des femmes dans les établissements...
* Piloter des indicateurs QVCT
* Travailler sur la valorisation en externe des actions de Gamp;C en matière de Diversité amp; Inclusion
* Accueillir des nouvelles recrues sur le site du 16 avenue d'Ivry
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