MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), un.e Animateur.ice H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service - PSP, vous aurez pour missions :
Participer aux maraudes sur le territoire : Accompagner l'équipe pour aller à la rencontre des personnes, établir un premier contact et informer sur les activités et services du dispositif de sortie de la prostitution ;
Créer un lien de confiance : Être une présence rassurante et bienveillante, favorisant un climat de confiance avec les bénéficiaires pour les encourager dans leur parcours ;
Animer des espaces de vie et d'échange : Proposer et encadrer des activités éducatives, créatives, et de loisirs dans les lieux d'accueil et d'hébergement, en veillant à promouvoir la cohésion et le bien-être des participants ;
Organiser des ateliers simples et visant à renforcer la confiance et l'autonomie des bénéficiaires.
Soutenir les bénéficiaires à travers des interactions quotidiennes et participer à la mise en œuvre des objectifs définis avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Aider les bénéficiaires à comprendre et accéder aux informations sur les droits et services disponibles, en lien avec les travailleurs sociaux ou autres intervenants ;
Concevoir des activités collectives qui encouragent les bénéficiaires à développer des compétences sociales et professionnelles utiles pour leur réintégration ;
Participer à des actions de sensibilisation : Être présent lors d'événements locaux ou organisés par l'association pour initier un dialogue sur les questions liées à la prostitution et à la précarité ;
Travailler en synergie avec d'autres acteurs du territoire pour enrichir les actions menées au bénéfice des participants ;
Participer activement aux réunions d'équipe, partager ses observations, et contribuer à l'amélioration continue des activités mises en place ;
Tenir des registres simples (présences, notes d'activités), et transmettre ses observations aux responsables pour enrichir les bilans et rapports d'activités.
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : BPJEPS : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Niveau IV (bac), ou
BAPAAT : Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports - Niveau V
Expérience : 5 ans dans le secteur associé.
Intérêt pour la question de la prostitution.
Connaissance en santé sexuelle, droits sexuels et prévention.
Capacité à sensibiliser sur la prévention des IST, grossesses non désirées et santé reproductive.
Respect et bienveillance dans les réponses aux besoins des usagers.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Date de démarrage : 02/01/2025
Rémunération : selon CCN51
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements à risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.