La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Vous recherchez une opportunité vous permettant d’être maitre de vos projets de A à Z en étant au cœur de la stratégie d’entreprise ? Nous recrutons un Chef de projet Développement Packaging (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.Sous la responsabilité de Lucie, Responsable Innovation Packaging, au sein de la Direction Marketing et Innovation, vous participerez au pilotage de projets d’innovation packaging.
Assurer le développement des nouveaux emballages MDD / Export en conformité avec les exigences internes (marketing, commercial, industriel, achat…) Participer à la mise en place de la Stratégie Emballage définie sur la Marque Nationale.
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 du type Ecole d’ingénieur Packaging (ISIP, ESIEC, ESIREIMS, ESEPAC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, au moins en partie dans l’univers agroalimentaire,
Vous avez développé une expertise dans la conception de packaging primaire et secondaire ainsi que dans les différents matériaux d’emballage (plastique, papier, carton…),
Autonome, organisé(e) et dynamique, vous avez démontré une bonne capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs,
Proche du terrain, vous êtes prêts à vous déplacer régulièrement (en moyenne 2 jours par semaine) pour piloter les essais sur ligne,
Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez expérimenter, explorer, effectuer des benchmarks techniques
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, et dans l’idéal un logiciel 2D (type Picador)
INFORMATIONS UTILES
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an
Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
Utilisation des outils bureautiques et SI
13ème mois lié à l’ancienneté
~ Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
~ Prime transport
~ Compte Epargne Temps (CET)
~ Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
~ Charte de télétravail
~ Titres restaurant
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