Vous aurez pour principales missions :Accompagnement social :Prévenir et traiter l es impayés suivi social ( visites à domicile et mise en oeuvre de solutions(orientation vers structure dédiée, mise en place de suivi social, saisine du fond de solidarité, etc Force depropositions pour améliorer le traitement de l'impayéParticiper aux commissions et réunions liées à l'activitéDévelopper le partenariat avec les différents acteurs liés à l'activitéEffectuer des enquêtes sociales auprès des demandeurs de logement ou demandes de mutation dont les dossiers sont complexes (décohabitation, problèmes financiers, familiaux...)Mener des opérations de relogement sur des sites en déconstructionSuivre et mesurer les actions entreprisesPrendre en charge les dossiers liés au maintien à domicile pour les personnes vieillissantes et/ou en situation dehandicapEtre force de proposition pour réduire les désordres sociaux dans les quartiersCe poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Annemasse.Informations complémentaires :Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois et d'une prime vacance / intéressement / prime d'objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d'entreprise.Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.
Experience: Débutant accepté
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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