Description du poste
Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, vous serez soutenu et accompagné par un tuteur tout au long de ces missions :
1. Contribuer à l'optimisation des processus et à la qualité en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue et en se conformant aux référentiels nationaux de maîtrise des risques tout en identifiant des risques locaux,
2. Contribuer aux relations partenariales et à la transversalité,
3. Etre membre de groupes projets et instances de l'organisme ayant trait à son activité,
4. Produire des rapports d'analyse ou de contrôle,
5. Participer à la rédaction de procédures,
6. Contribuer à l'atteinte des objectifs CPG et à la Validation des comptes,
7. Participer au développement des compétences des acteurs opérationnels en matière de contrôle interne et maîtrise des risques,
8. Apporter son expertise à l'encadrement, à la hiérarchie et répondre à toute demande de collaboration ou d'assistance des référents et autres acteurs opérationnels de la Maîtrise des risques des différentes Directions de l'Organisme,
9. Mettre en œuvre des requêtes dans le système d'information et analyser leurs résultats.
Profil recherché
Vos compétences
10. Intérêt pour la qualité et la maîtrise des risques,
11. Capacités d'adaptation et d'assimilation rapide de nouvelles connaissances, à tenir compte des échéances, priorités,
12. Aptitudes à exploiter les outils bureautiques, à traiter des bases de données et à utiliser des applicatifs,
13. Sens de la réserve et respect du secret professionnel
Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.
Vous êtes volontaire et priorisez votre travail en fonction des échéances fixées.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse.
Votre personnalité : excellent relationnel, fort esprit d'équipe et motivation.
Votre formation
Vous préparez un BAC ou BAC (PME-PMI, Assistant Manager, Gestion, Administration, Organisation, Qualité).
Informations complémentaires
14. Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation accepté,
15. Prise de poste : septembre
16. 36h00 par semaine du lundi au vendredi,
17. Pour les contrats d'apprentissage : rémunération sur 14 mois et avantages conventionnels, en fonction d'un pourcentage du niveau de l'emploi occupé et de l'âge,
18. Pour les contrats de professionnalisation : rémunération conventionnelle sur 14 mois et avantages conventionnels en fonction du niveau de qualification préparé,
19. Mutuelle d'entreprise,
20. Carte tickets restaurant,…
21. Activités sociales et culturelles et œuvres sociales du CSE.
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) devront être adressés à Monsieur Jean-Xavier BELLO, Directeur Général de la Caisse Générale de Sécurité sociale de la Guyane, à l'adresse suivante :
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