Responsable comptable (h/f)

Description du poste


Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable Comptable H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Colombes (92).

- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : A partir de 50K€/an sur 12 mois
- Avantages : Tickets restaurant – Prime d'Intéressement – Prime d'ancienneté après 1 an - télétravail après validation de la période d'essai - CSE

Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Responsable Comptable H/F, a pour missions :
-Manager une équipe de 8 comptables
-Assurer la montée en compétences des équipes
-Veiller au respect des règles comptables et fiscales
-Assurer la révision comptable en assurant la fiabilité des informations produites
-Veiller à la tenue des arrêtés comptables dans les délais
-Assurer la coordination du processus de clôture de comptes
-Formaliser les procédures comptables
-Elaborer les annexes, la liasse fiscale et les rapports de gestion et financier
-Gérer les relations avec les tiers (commissaires aux comptes, administrations, etc…)
-Gérer la fiscalité : établir les déclarations, veiller au suivi des obligations, règlement des impôts, etc…)
-Produire e suivre les enquêtes annuelles comptables règlementaires
-Garantir le respect des procédures comptables (régularisation des charges, quittancement, maitrise d'ouvrage)
-Superviser et/ou produire les éléments comptables de la copropriété)


Profil recherché

-Formation Bac+5 en finance (comptabilité, audit, contrôle de gestion) -Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire -Idéalement une première expérience dans le secteur du logement social -Compétences managériales avérées -Rigueur, autonomie et organisation -Force de proposition -Maitrise des outils informatiques