Agent de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire - Régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent de crèche (CAP petite enfance), à temps complet, pour la Crèche Multi-accueil "La boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie.
A noter : Les entretiens auront lieu le Lundi 09/12/2024.

Missions principales :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
- Entretien des locaux
- Préparation des repas
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure

Missions secondaires :
- Remplacements en cas de nécessités de service Missions / conditions d'exercice Missions principales :
***Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
***Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mettre en place des principes de règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
***Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
***Entretien des locaux durant les heures d'ouverture :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure au cours de la journée
- Entretenir le linge
- Appliquer rigoureusement et veiller au respect des protocoles d'entretien
***Préparation des repas :
- Collecter et préparer les repas
- Appliquer rigoureusement les protocoles alimentaires (stockage, réchauffage, service, prise de température...)
***Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Missions secondaires :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants Profils recherchés Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
- Connaître les règles d'hygiène et d'entretien des locaux

Savoir être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Patience, tolérance et disponibilité
- Travail d'équipe
- Rigueur et efficacité

Conditions d'exercice du poste :
Lieu de travail - Résidence administrative : Crèche multi-accueil "La boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Relations fonctionnelles : relations avec les familles, relation directe avec la directrice de la crèche
- Contraintes : planning mensuel, heures supplémentaires possibles, congés imposés
- Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire,
- Avantages liés à la collectivité : CNAS, participation prévoyance et mutuelle
- Diplôme obligatoire : CAP petite enfance

Pièces obligatoires du dossier de candidature : CV + lettre de motivation + copie recto-verso CNI ou passeport + copie diplômes