Secretaire d'experts assurance h/f - cdi - smabtp alfortville

SECRETAIRE D'EXPERTS ASSURANCE H/F - CDI - SMABTP ALFORTVILLE

1. CDI
2. IDF - Alfortville
3. Support administratif
4. REF1006K

Missions

Vous rejoindrez les équipes du Pôle services clients Souscription - Contrats d'Alfortville de la Direction régionale du Grand Paris.

Vous aurez pour mission d’assister les cinq experts conseils dans leur activité quotidienne :

5. La gestion des flux entrants (identification et répartition des demandes émanant des différents services entre les experts),
6. Appui aux experts pour le suivi des dossiers dans le respect des délais (prise de rendez-vous, suivi des dossiers, rédaction de courriers),
7. Suivi et reporting de l’activité,

Vous aurez un rôle clef au sein du pôle et travaillerez en synergie avec les experts, les services commerciaux, contrats et règlements.

Profil

Vous disposez d'une formation initiale en secrétariat/administration.

Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ainsi que des connaissances en construction et du monde de l’expertise sont appréciables.

Une maîtrise des techniques de secrétariat et des logiciels de bureautiques ainsi qu'une connaissance des techniques d'accueil et de communication sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit dans vos relations en interne comme en externe.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, des qualités de synthèse et de savoir faire preuve d'initiative.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

8. Une rémunération fixe et un variable attractif
9. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
10. Télétravail de 2 jours par semaine
11. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
12. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
13. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
14. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
15. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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